崗位職責

1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃；

2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制；

3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；

4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)；

5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率；

6、組織編制部門工作程序及工作考評。



任職要求：

1、大專畢業(yè)學歷或同等以上；

2、有3年以上四、五星級酒店客房主管工作經(jīng)驗；

3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；

4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準；

5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力；

6、熟悉客房部衛(wèi)生標準及要求。