誠聘人力資源副經(jīng)理 6千-8千

面議部門經(jīng)理不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷

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招聘中已過期 IP屬地:未知 瀏覽:1006 更新:2022/09/19 13:43:39

誠聘人力資源副經(jīng)理 6千-8千

面議部門經(jīng)理不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷

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崗位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源部的日常工作,包括培訓(xùn)、員工活動、企業(yè)文化宣傳落地等;

2. 建立培訓(xùn)體系,制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,推行集團(tuán)培訓(xùn)管理的方針、政策、制度和流程;

3. 對酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析,根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)相應(yīng)課件,負(fù)責(zé)講授通用類/管理類課程;

4. 監(jiān)管各部門的部門內(nèi)部培訓(xùn)的開展,負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)考核和驗(yàn)收工作,做好培訓(xùn)記錄、考核工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估,提出提升建議;

5. 負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的管理,并定期組織會議;

6. 負(fù)責(zé)酒店員工活動的宣傳推廣和新媒體制作與運(yùn)營;

7. 組織和主持企業(yè)文化的建設(shè)活動,組織新員工入職培訓(xùn)、員工團(tuán)建活動、總經(jīng)理座談會等活動;

8. 制定培訓(xùn)預(yù)算、控制培訓(xùn)的成本及開支;

9. 負(fù)責(zé)酒店員工儀容儀表及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及檢查工作;

10.完成人力資源經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,掌握電化教育的方法;

2.積極認(rèn)同企業(yè)文化,能快速融入企業(yè);

3.具有良好的溝通能力,敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守,以及較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力;

4.熟悉培訓(xùn)、活動工作程序,具有主持大型活動的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.了解員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;

6.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。

用人單位

合景泰富集團(tuán)木蓮莊酒店管理公司 名企 已認(rèn)證

私營企業(yè) · 100人以上 · 賓館酒店

工作地址

天河不限 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路715號

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