薪資最終可根據(jù)個(gè)人能力而定
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)酒店信息化運(yùn)維管理工作，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)部門成員日常行政管理，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。
3、熟練掌握建筑智能化各子系統(tǒng)（包括安防監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等）的架構(gòu)及運(yùn)維；
4、具備良好的方案編寫能力，能編制培訓(xùn)方案、技術(shù)使用說明書、信息化規(guī)劃方案等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有過5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運(yùn)維。
3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言表達(dá)能力。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。